6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na Göre Periyodik Muayeneler

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na Göre Periyodik Muayeneler

İş sağlığı ve güvenliği, çalışanların sağlığını korumak ve iş kazalarının önüne geçmek için en önemli unsurlardan biridir. Türkiye’de bu konuda temel düzenlemeyi sağlayan 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işyerlerinde periyodik muayeneleri zorunlu kılmaktadır. Bu yazımızda, periyodik muayenelerin kapsamını, yasal zorunluluklarını ve işletmelere sağladığı faydaları inceleyeceğiz.

Periyodik Muayene Nedir?

Periyodik muayene, işyerlerinde kullanılan ekipman, tesisat ve makinelerin belirli aralıklarla kontrol edilmesi ve güvenli çalışıp çalışmadığının belgelenmesidir. Bu kontroller, çalışanların güvenliğini sağlamanın yanı sıra iş verimliliğini de artırır.

6331 Sayılı Kanun’da Periyodik Muayenelerin Önemi

Kanun, işverenlere çalışanların güvenliğini sağlama yükümlülüğü getirmektedir. İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği uyarınca birçok ekipman için periyodik kontrol süreleri ve kriterleri belirlenmiştir. Bu yönetmelik kapsamında; kaldırma-iletme ekipmanları, basınçlı kaplar, elektrik tesisatları, topraklama sistemleri ve iş makineleri gibi pek çok alan düzenli muayeneye tabidir.

Hangi Ekipmanlar Periyodik Muayeneye Tabidir?

• Kaldırma ve iletme ekipmanları (vinç, forklift, asansör vb.)
• Basınçlı kaplar ve kazanlar
• Elektrik tesisatları ve topraklama sistemleri
• Yangın tesisatları ve algılama sistemleri
• İş makineleri
• Endüstriyel raf ve iskeleler

Periyodik Muayenelerin İşletmelere Sağladığı Faydalar

• İş Kazalarının Önlenmesi: Olası arızaların erken tespit edilmesiyle iş kazaları büyük oranda engellenir.
• Yasal Uyum: 6331 sayılı kanuna uygun hareket edilerek cezai yaptırımların önüne geçilir.
• Verimlilik: Düzenli kontroller sayesinde ekipmanların arıza riski azalır ve iş sürekliliği sağlanır.
• Çalışan Sağlığı: Güvenli çalışma ortamı çalışan motivasyonunu ve performansını artırır.

Sonuç

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işverenlere sadece yasal bir zorunluluk değil, aynı zamanda çalışanların sağlığını ve işletmenin verimliliğini koruyacak bir sorumluluk da yüklemektedir. Periyodik muayenelerin düzenli yapılması, hem güvenlik kültürünün gelişmesine hem de işletmelerin sürdürülebilirliğine katkı sağlar.